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集團年輕工程專業技術人員系列培訓正式開課
2022-12-15 11:23
來源：
紹興交投
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為積極引導新招聘入職的工程專業技術人才盡快融入交投大家庭，更好地理解集團專業技術人才需求，找準自身發展方向，加速成長成才，同時發掘一批有理想有上進心的近期可重點培養的技術干部，充實下階段集團重大項目工程建設管理崗位，12月14日晚，市交投集團年輕工程專業技術人員系列培訓正式開課。本次培訓擬開展七次講座和交流，預計一個月內完成。培訓最后將結合專業和工作崗位進行測試，檢驗學習成果。
第一堂課由集團總工程師侯義輝主講，他以“交投需要什么樣的專業技術人才，怎么樣快速成長”為主題進行講解，并結合個人工作經歷談成才感想。
集團領導對本次培訓活動給予高度重視，對方案起草、設計課程、謀劃方式、落實師資等活動內容進行多次推敲修訂，最終促成了這次培訓的開展。
學員素質“高”
本次培訓主要面向集團近三年招聘入職，年齡30周歲以下、全日制本科及以上的工程建設領域專業技術人員，以及部分希望對集團工程專業技術進行了解的職工干部，覆蓋集團所有工程建設領域，共計40余人。
師資力量“強”
本次培訓導師均為集團內部資深工程業務專家，并已在工程建設領域耕耘數十年，內容主要以“前期規劃、招投標管理、征遷協調、專項驗收、營運管理”等為主題，課程涵蓋項目全流程、全領域管理。
培訓形式“新”
本次培訓主要采取專家講座和技術交流兩種形式，其中專家講座由集團內部資深工程業務專家開展授課，時間1小時左右，內容結合最新科技前沿資訊，介紹工程項目建設從前期到結決算過程的每一個階段的工作重點、要素；技術交流則在每次講座結束后，結合講座內容，由專家主持，學員結合所講內容發言交流。
下一步，集團將不斷踐行“技術強企、人才興企”發展戰略，進一步深化專業人才培養模式改革，給“想干事、能干事、干成事”的員工提供廣闊平臺，為集團在工程建設、基礎管理、產業拓展等方面取得新突破注入源源動力，為集團高質量發展提供堅強的組織保證和人才支撐。
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